Por que trabalhar na Center?
Estrutura completa, autonomia com suporte, remuneração competitiva e ambiente colaborativo. Entenda como desenvolvemos e valorizamos nossos assessores.
Procuramos profissionais comprometidos com excelência, que valorizam relacionamento genuíno com clientes e querem crescer em um ambiente colaborativo e estruturado.
Estrutura completa, autonomia com suporte, remuneração competitiva e ambiente colaborativo. Entenda como desenvolvemos e valorizamos nossos assessores.
Pedimos a cada cliente que avalie — de 0 a 10 — o quanto recomendaria nossa empresa a alguém.
A partir dessas respostas, conseguimos identificar três perfis:
Promotores: os que realmente acreditam no nosso trabalho e indicam sem pensar duas vezes.
Neutros: satisfeitos, mas ainda em busca de algo mais.
Detratores: aqueles cuja experiência ficou aquém das expectativas.
O NPS final surge da diferença entre quem recomenda e quem não recomendaria.
Um jeito simples e transparente de medir o quanto estamos entregando o que prometemos — e indo além.